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海泰新聞

湖南海泰食品有限公司 召開2018上半年工作總結暨年度目標任務攻堅大會
作者:綜合辦公室 ? 來源: ? 時間:2018年08月08日

    2018年7月23日,湖南海泰食品有限公司召開了2018年上半年工作總結大會,本次大會以“凝心聚力,攻堅克難,全面完成目標任務,大力推進高質量發展”為主題,回顧了公司2018年上半年工作,分析了市場形勢和公司經營狀況,指出了工作中存在的問題,全面部署了下半年的重點工作和目標任務。


  • 會場懸掛巨幅:提神下大力,奮戰前線,碩果飄香迎佳績;擼袖鉚足勁,沖刺目標,勝利召喚創新高!解放思想,突破瓶頸,迸發激情,實干擔當,為大力推進海泰高質量跨越發展作出更多更大的貢獻!以此號召和激勵全體海泰人,凝心聚力,增強責任,狠抓落實,全力以赴完成目標任務。 


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湖南海泰食品有限公司董事長謝金海作2018年上半年工作總結報告。

報告認為,2018年上半年按照公司“一抓”、“兩?!?、“三突出”的具體要求,艱苦奮斗,開拓創新,堅持以質量效益為中心,努力提升精細化管理水平和風險防控能力,不斷創新人力資源管理,積極探索營銷模式,穩步推進車間改造、污水處理升級改造、廢棄物加工、牛羊項目和冷庫運營等重點工作,理性應對復雜多變的市場,有效化解環保等各種壓力,通過大家的共同努力,上半年的工作取得了較好的成績。特別是在炎熱的天氣,大家堅守工作崗位,戰高溫、冒酷暑,汗流浹背,不畏艱難,任勞任怨,奮戰在一線,十分感動!董事長向大家表示了親切的問候!并表示衷心的感謝和致以崇高的敬意! 

報告要求,要立足本職,強化?;?、強化緊迫感、強化責任感。要不斷地思考如何生存和跑得更快,不被發展形勢所淘汰。要變壓力為動力,拿出應對措施,改變習慣性思維, 突破瓶頸,發揮主觀能動性,用智慧和辦法開拓市場。要搶抓機遇,超前謀劃,強化紀律、強化時間、強化效率。要統一步伐,主動作為,集中精力,盡職盡責,上下“一盤棋”,擰成一股勁,全力奮戰。

報告提出,后階段和今后一段時期,重點是轉變思想觀念,深化改革,培養優秀人才,優化產業、創新品牌和轉型升級,把產品走出去,發揮品控職能和檢測技術的作用,合力提升產品質量,穩定市場秩序、拓展業務和做好服務,加強內部風險防控,確保食品和生產安全,發展壯大企業。

報告強調,要以公司“三大發展戰略”和“三大戰略目標”為指導,正視問題和困難,積極應對挑戰,發揮團隊作用,提高工作效率,突出“五個著力”,即著力抓重點、著力對標桿、著力補短板、著力練內功、著力督落實。突出抓好“四個落實”,即表率帶頭落實、問題導向落實、分級管理落實、督查考核落實。

報告強調,要注重防范,確保安全。要堅定信仰,提振精神。我們的信仰和精神,要從珍惜自己所從事的這份工作、從承擔的這份使命和責任、從追求自己的人生價值中來。特別是部門負責人,要帶頭轉變作風,帶頭完成任務,推行“一線工作法”。要用正派的人,用有本事的人,發揮優秀青年骨干的帶頭引領作用。

會上,湖南海泰食品有限公司監事長謝康富和副董事長劉泰分別作了重要講話。監事長謝康富強調,企業的發展,一定要著眼整個市場的發展趨勢,注重時代形勢與海泰實際有效結合,要大力做好人才文章,培育和引進優秀青年骨干和專業人才,壯大海泰內部力量。副董事長劉泰強調,一定要統一思想,用全國視野來建立企業信心,公司的發展方向要以營銷為導向,做好我們自己,重視培養人才,整合產業鏈,把好質量關,打響品牌,合作共贏,加快步伐,用2-3年的時間走出湖南,用5年的時間走向全國,為實現“創一流企業、建百年海泰”的偉大夢想而努力奮斗!副總經理楊書平、人力資源部部長楊贊和品控部部長彭慶良分別代表部門作了發言,分別在完成目標任務、人才培養、制度建設、薪酬體系等改革和產品質量監管把關方面,表現出大力支持公司改革以及對自己的工作充滿信心和決心!


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